Führung

Aktuelle Studie von Xing

Sehr spannend ist die konkrete Forderung von ca 85% der befragten, dass großer Veränderungsbedarf der Führungskultur in Deutschland nötig ist. Und eine Organisation in Netzwerkstrukturen sei am besten geeignet, um komplexe Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen.

NWOW wird immer konkreter

http://www.lead-digital.de/aktuell/work/der_kopf_stinkt_fuehrung_muss_anders_werden

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