Digital Leadership, Unternehmen der nächsten Generation

Traditionelle Organisationsstrukturen lösen sich auf

In unserer Forschungskooperation mit dem New World of Work Forschungsinstitut haben wir 5 Trends identifiziert die Unternehmen auf dem Weg zum Next Generation Enterprise beeinflussen.

Einer davon ist: „Klare Hierarchien werden mehr und mehr durch multidimensionale Mash-up Organisationsstrukturen überlagert“

Passend dazu empfehle ich den Artikel „Abschied von Vertrautem“ im Human Resources Manager. Der Link ist:

http://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/abschied-von-vertrautem-10083?utm_content=bufferfd47b&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=buffer

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