Führung, New World of work

Führungskräfte müssen zu digitalen Vordenkern werden

Traditionelle Unternehmenskultur, schwache Führungskräfte, fehlende klare digitale Strategien – in vielen Unternehmen findet der notwendige Wandel weniger schnell statt, als aus Sicht junger Arbeitnehmer notwendig wäre…spannende Ergebnisse einer internationale Studie des Beratungsunternehmens Prophet.

http://www.absatzwirtschaft.de/studie-junge-menschen-beklagen-traditionelle-unternehmenskulturen-47095/

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