Arbeitswelten, Beispiele

Recht auf Heimarbeit

Das Thema Home Office wir am meisten kontroversiell diskutiert. Ich bin der Meinung dass es nicht darum nur Home Office oder nur Büro, sondern eine Auswahl an Möglichkeiten.

Und dann bin ich über einen Artikel in der Zeit gestolpert.

Die Niederlande führen dass Recht auf Heimarbeit ein.

Ab Juli können Niederländer etwa bei Krankheit der Kinder oder Pflege von Angehörigen einen Anspruch auf Heimarbeit durchsetzen, sofern sie in einem Unternehmen mit mehr als zehn Beschäftigten arbeiten, sich ihre Arbeit von zu Hause aus erledigen lässt und keine zwingenden betrieblichen Gründe dagegensprechen. Lehnt der Arbeitgeber Heimarbeit ab, muss er dies begründen – das kehrt die Beweispflicht um.“

Es sind dabei einige Rahmenbedingungen zu beachten aber ein spannender innovativer Schritt!

http://www.zeit.de/karriere/2015-04/homeoffice-arbeit-arbeitsrecht

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