New World of work

„Flexibel ins Burn Out“

Auch in den Weihnachtsfeiertagen kommen immer wieder Emails, man plaudert auch beruflich…es verschwimmt. Da war der Artikel am 26.12.2015 auf http://www.orf.at genau richtig und unterstreicht die Risiken flacher Hierarchien, Selbstkontrolle der Arbeitsprozesse etc.

Vielleicht noch ein guter Impuls für einen Neujahrsvorsatz:

  • Ausreichend Aufmerksamkeit und Zeit für die Transformation in ein Unternehmen der nächsten Generation reservieren

http://science.orf.at/stories/1763603/

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